2024年上半年經(jīng)營分析會暨職工代表大會
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      北京信通傳媒有限責任公司召開2024年上半年經(jīng)營分析會暨職工代表大會
      來源:北京信通傳媒有限責任公司
      日期:2024/7/19
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      7月15日,北京信通傳媒有限責任公司(以下簡稱信通公司)召開2024年上半年經(jīng)營分析會暨職工代表大會,總結(jié)上半年整體工作情況,分析研判公司高質(zhì)量發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn),研究部署下半年重點工作任務。

      經(jīng)營財務部主任周亞作公司2024年上半年經(jīng)營分析報告,匯報2024年上半年公司整體經(jīng)營情況及各業(yè)務部門任務完成情況,存在問題和下一步工作建議。信通公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃專項負責人分別就工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)知識賦能工程等6個專項作工作匯報,介紹各專項任務取得的進展,分析存在的問題和不足,并提出下一步努力方向和推進舉措。公司經(jīng)營財務部、綜合管理部分別就近期公司新建、修訂制度進行宣貫。

      集團副總經(jīng)理,信通公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、總編輯趙晨陽對公司上半年工作進行總結(jié)點評,對下一步工作作出安排部署。從經(jīng)營結(jié)果來看,上半年公司總體增速明顯,營業(yè)收入同比增長55.01%,利潤總額同比增長35.01%;從各業(yè)務發(fā)展情況來看,圖書出版社會效益成果亮眼,多本圖書榮獲中宣部主題出版重點出版物、中國好書等獎項;工信科技期刊集群建設取得階段性進展,正在積極申請卓越行動計劃;會展業(yè)務直面多重不確定性,主動作為迎難而上,對部支撐、服務行業(yè)取得積極成效;教培業(yè)務繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢,以進促穩(wěn)未來可期;通信世界全媒體不斷推進內(nèi)容、載體、傳播、管理等創(chuàng)新,業(yè)務穩(wěn)中有進。這些成績的取得值得充分肯定。下半年,要進一步明確工作的著力點、突破口,一是堅持自我革命,推動黨紀學習教育走深走實。以嚴明的紀律推進黨的自我革命,以《習近平關(guān)于全面加強黨的紀律建設論述摘編》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習為契機,不斷擦亮“新時代文化火炬手工程”和“新時代文化青匠工程”兩個信通黨建品牌;二是堅定融合創(chuàng)新,推動高質(zhì)量發(fā)展見行見效。2024年是“十四五”規(guī)劃深入實施的關(guān)鍵之年,也是“十五五”規(guī)劃前期工作的啟動之年。公司各業(yè)務部門要正確認識業(yè)務風險,未雨綢繆應對挑戰(zhàn),加快創(chuàng)新引領(lǐng)業(yè)務突破,再創(chuàng)傳統(tǒng)業(yè)務價值;三是堅持高效支撐,推動各項工作落實落地。公司各職能部門要以“服務和落實”為核心,充分發(fā)揮參謀助手作用,提高過程管理水平,推動組織高效運轉(zhuǎn)。要加強人才建設,推動優(yōu)秀年輕干部提拔使用交流,強化干部梯隊建設,充分發(fā)揮青年骨干人才力量。要落細落實責任,強化風險防控意識,守牢“三個安全”紅線,以高水平安全護航高質(zhì)量發(fā)展。

      公司副總經(jīng)理梁海濱主持會議,集團領(lǐng)導,公司管理層、公司三級部門經(jīng)理及以上干部、職工代表共39人出席會議。

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